JYP Entertainment Punya Kriteria saat Memilih Artis dan Karyawan, Tak Cukup Pandai Menyanyi & Menari

TRIBUNMADURA.COM - Sebagai satu di antara tiga agensi hiburan terbesar di Korea Selatan, JYP Entertainment memberikan peluang orang-orang yang ingin bergabung.

Tidak hanya sebagai artis, JYP Entertainment membuka kesempatan orang-orang yang tertarik bergabung sebagai karyawan perusahaan.

JYP Entertainment membuka program Super Intern, yang diperuntukan bagi siapa pun yang ingin bekerja tanpa peduli pendidikan, jenis kelamin, usia, dan lainnya.

• TWICE Disebut Jadi Korban Kasus Video Mesum, JYP Entertainment Siap Gugat Penyebar Kabar Palsu 

• YG Entertainment Resmi Akhiri Kontrak Seungri, Penuhi Permintaan Artisnya Pensiun dari Dunia Hiburan

Pendiri JYP Entertainment, Park Jin Young mengaku, ada kriteria khusus yang harus dimiliki calon karyawan yang ingin bergabung di perusahaannya.

Dilansir dari Allkpop pada Kamis (14/3/2019), Park Jin Young mengatakan, dirinya melihat dua sisi dari calon karyawannya.

"Saya melihat sisi positif dan negatif ketika saya memilih karyawan," kata Park Jin Young.

• Chen EXO Resmi Buka Kanal YouTube Pribadi, Sumbang Suara Emasnya untuk Hadiah Perayaan White Day

• SM Entertainment Bantah Kabar D.O EXO Tinggalkan Agensi, Sebut Waktu Kontrak Artisnya Belum Berakhir

Menurut Park Jin Young, setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangan masing-masing.

Ia juga menyebut, beberapa orang memiliki masalah dengan kekurangannya.

Namun, dibanding memikirkan masalah tersebut, Park Jin Young mengatakan, ia lebih menyukai orang yang dapat menembus kekurangannya.

• Polisi Tetapkan Seungri BIGBANG sebagai Tersangka Dugaan Kasus Penyediaan PSK untuk Lobi Investor

• Tersandung Dugaan Kasus Narkoba dan Prostitusi, Seungri BIGBANG Diperiksa 8,5 Jam di Kantor Polisi

Seperti halnya saat seseorang memiliki keterbatasan fisik, Park Jin Young mengaku, tidak ingin karyawannya terbelenggu dalam hal tersebut.

Justru, ia berharap orang-orang mampu menampilkan seluruh usahanya untuk menembus batasan diri.

"Setiap orang memiliki kualitas dan kelemahan mereka, tetapi Ah Hyun menebus kekurangan ketika menyelesaikan misi," jelas Park Jin Young saat membeber alasan memilih Lim Ah Hyun pada Super Intern.

• Artis Korea yang Dinilai Skill Akting Kurang Memuaskan, Kim Tae Hee dan Jung Woo Sung Puncaki Daftar

• Episode Terakhir Drama Korea The Last Empress Dipastikan Tanpa Chun Woo Bin, Begini Penjelasan SBS

Tidak hanya dalam memilih karyawan, komposer berusia 47 tahun itu mengatakan, hal tersebut dilakukannya juga saat memilih calon artis.

Bagi Park Jin Young, seorang calon artis harus memiliki keterampilan menyanyi dan menari yang baik.

• Taeyeon Girls Generation Diteriaki Nama Baekhyun EXO oleh Fans, Ekspresi Wajahnya Jadi Perhatian

• Seohyun Girls Generation Gabung Namoo Actors, Agensi Baru Siap Dukung Karir Akting dan Menyanyinya

Hal itu dilakukan sebagai syarat untuk menjadi seorang penyanyi atau idol di bawah naungan agensi JYP Entertainment.