Berita Madura

Redina Elfa Staf Kepegawaian Lapas Narkotika Pamekasan Dapat Piagam Penghargaan dari Kalapas

Penghargaan ini diberikan dalam rangka implementasi pembangunan zona integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi

Penulis: Kuswanto Ferdian | Editor: Samsul Arifin
Istimewa/TribunMadura.com
PLT Kalapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan, Eddy Junaedi saat memberikan piagam penghargaan kepada Redina Elfa, Staf Kepegawaian. 

Laporan Wartawan TribunMadura.com, Kuswanto Ferdian 

TRIBUNMADURA.COM, PAMEKASAN - Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan, Madura memberikan penghargaan kepada pegawai yang telah menunjukkan kinerja yang baik.

Penghargaan ini diberikan dalam rangka implementasi pembangunan zona integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani).

Penyerahan penghargaan kepada pegawai teladan Triwulan I tahun 2023 ini dilakukan dalam kegiatan apel pagi di Lapangan Apel Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan, Selasa (28/3/2023).

Pemberian penghargaan ini berupa piagam yang diserahkan langsung oleh Kalapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan, Eddy Junaedi.

Eddy Junaedi mengatakan, diberikannya penghargaan ini agar pegawai yang terpilih terus mempertahankan dan memberikan kinerja terbaik. 

Baca juga: Lapas Narkotika Pamekasan Canangkan Program Lapas Bersinar bersama BNNK Sumenep, Berantas Narkoba

Adapun pegawai yang mendapatkan predikat sebagai pegawai teladan triwulan ke-1 yakni Redina Elfa, Staf Kepegawaian.

“Penghargaan ini sebagai bentuk apresiasi bagi pegawai yang memiliki kinerja terbaik serta memberikan motivasi dan inspirasi bagi seluruh pegawai lainnya agar terpacu untuk bisa memberikan yang terbaik dalam melaksanakan tugas dan fungsinya masing-masing dalam melayani masyarakat," kata Eddy Junaedi.

Eddy juga berpesan untuk menjadikan penghargaan ini sebagai motivasi untuk lebih baik lagi dalam bekerja dan memberikan kontribusi positif bagi Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan.

“Saya ucapkan selamat kepada pegawai yang telah terpilih dan saya harap saudara Redina dapat mempertahankan kinerjanya bahkan lebih meningkatkan produktivitasnya, integritasnya dan kedisiplinan dalam menjalankan setiap pekerjaannya,” harapnya.

Perlu diketahui bahwa terdapat beberapa aspek dalam penilaian pegawai teladan Lapas Narkotika Kelas IIA Pamekasan ini, yaitu aspek Integritas, Komitmen, Kedisiplinan, Kerjasama dan Etika Kedinasan. 

Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved