Baca tanpa iklan
Setiap perusahaan akan menghadapi tantangan-tantangan yang baru.
Karenanya, karyawan diharapkan mampu berpikir secara kritis untuk mengembangkan inovasi.
Tanpa inovasi, sebuah perusahaan bisa gulung tikar akibat tersaingi perusahaan lain yang lebih inovatif.
-
Growth Mindset
Secara harfiah, growth mindset berarti pola pikir yang berkembang.
Dominique Farnan, HRD dari DotConnect melalui Forbes, mengatakan karyawan yang memiliki soft skill ini akan sangat dibutuhkan di perusahaan sekarang.
Banyak hal berubah seiring berjalannya waktu. Dengan growth mindset, seseorang akan siap untuk belajar hal baru dan lebih fleksibel.
Karyawan yang memiliki fixed mindset atau pola pikir yang sudah paten, cenderung sulit untuk berkembang dan menerima pengetahuan baru.
Baca juga: Link Download True Beauty Sub Indo Episode 1 - 11, Seo Jun Cemburu Lihat Kedekatan Ju Kyung dan SuHo
Baca juga: Nonton The World of the Married Sub Indonesia Episode 1 - 16 (End), Bisa Download Drakor Pakai HP
-
Kemampuan untuk bertahan
Tidak semua orang memiliki mental yang kuat dan mampu untuk bertahan.
Perusahaan membutuhkan karyawan yang pantang menyerah meskipun berkali-kali gagal.
Tentu mereka diharapkan belajar dari kesalahan dan bangkit untuk meraih keberhasilan dalam bekerja.
Skill ini didapat dari pengalaman dan jarang yang didapat dari belajar di pelatihan atau kursus.
- Ketahanan diri dan rasa ingin tahu
Rasa ingin tahu yang besar juga menjadi kemampuan yang banyak dibutuhkan perusahaan sekarang.
Jika rasa ingin tahu seseorang cukup tinggi, dia akan mudah diberi materi dan tantangan baru.