Baca tanpa iklan
Mirip dengan fleksibel, karyawan dituntut mampu berhadapan dengan situasi yang tidak pasti.
HRD Milk Faith Kabria melalui Forbes mengatakan, kemampuan ini sangat penting.
Bagi Anda yang bekerja di startup, mungkin sudah terbiasa dengan perubahan yang mendadak dan mampu beradaptasi dengan cepat.
Untuk karyawan di luar startup mungkin bisa mulai melatih kemampuan ini agar tidak kaget saat ada perubahan mendadak.
-
Membimbing dan memberi pengarahan
Perubahan yang serba mendadak membuat karyawan bergantung satu dengan lainnya.
Tidak heran, skill membimbing akan sangat dibutuhkan oleh perusahaan sekarang.
Skill ini membutuhkan kemampuan mendengarkan yang baik, mendemonstrasikan sesuatu, dan empati terhadap sesama serta berkolaborasi dengan yang lainnya.
-
Mampu berkembang di lingkungan virtual
Yang awalnya selalu bertemu secara langsung untuk rapat, di masa pandemi ini semuanya serba daring.
Tidak jarang, kolaborasi dan komunikasi antar karyawan menjadi buruk selama WFH.
Calon karyawan diharapkan mampu berkomunikasi secara aktif meskipun dalam posisi WFH.
Mereka juga diwajibkan mampu menggunakan alat teknologi guna menunjang lingkungan kerja secara virtual.
Karenanya, skill ini perlu dimiliki calon pegawai karena akan banyak dibutuhkan oleh perusahaan.
Artikel ini telah tayang di Kontan dengan judul Di tahun 2021, ini 10 skill yang paling banyak dibutuhkan perusahaan