Pengumuman Jadwal dan Tempat Pelaksanaan Tes SKD CPNS 2019 di Sampang, Peserta Wajib Bawa Hal ini!

Jadwal pelaksanaan tes SKD CPNS 2019 di Kabupaten Sampang sudah diumumkan, berikut tanggalnya

Laporan Wartawan TribunMadura.com Hanggara Pratama

TRIBUNMADURA.COM, SAMPANG - Jadwal pelaksanaan tes Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) seleksi CPNS 2019 di Kabupaten Sampang sudah diumumkan.

Sesuai jadwal, pelaksanaan tes SKD CPNS 2019 di Kabupaten Sampang akan digelar pada pekan kedua bulan Februari 2020 mendatang.

Kasubid Informasi dan Pengadaan BKPSDM Sampang, Risma menyebut, tes SKD CPNS 2019 di Kabupaten Sampang digelar pada tanggal 9 sampai 15 Februari 2020.

• Kisi-Kisi Tes SKD CPNS Lengkap, BKPSDM Sampang Sebut Materi Uji Masih Sama Seperti Tahun Lalu

• Lolos Seleksi Administrasi, Total 5000 an Peserta Seleksi CPNS 2019 Sampang Bersaing di Tes SKD

• Masa Sanggah Rekrutmen CPNS 2019 Berlaku selama 3 Hari Saja, Pelamar Diimbau Perhatikan Hal ini

Pelaksanaan tes SKD CPNS 2019 di Kabupaten Sampang sendiri dilakukan di Gedung SMPN 1 Sampang.

"Untuk jadwal mulai masuk dalam tes SKD kami masih proses menentukan," ujarnya kepada TribunMadura.com, Senin (13/1/2020).

"Begitupun dengan pembagian ruangan bagi seluruh peserta," sambung dia.

Ia menambahkan, untuk pengerjaan atau menentukan waktu dan pembagian ruangan, ditargetkan rampung dalam pekan ini.

Sehingga, kata dia, setelah rampung, akan secepatnya diinformasikan kepada seluruh peserta.

"Hasilnya nanti kami informasikan melalui situs web BKPSDM Sampang," ucap Risma.

Lebih lanjut, Risma menyebut, dalam tes SKD nantinya yang harus disiapkan dan dibawa oleh peserta adalah kartu ujian yang telah di cetak di situs CPNS 2019.

"Begitupun juga membawa KTP,"  tutupnya.

• TERUNGKAP Identitas Wanita Muda Pamer Dada dan Fotografer Berstatus Lulusan SMA, Polisi Beri Reaksi

• Anakan Ular Kobra Ditemukan di Garasi Rumah Warga Kota Malang, Punya Racun Bisa yang Mematikan

Kisi-kisi Tes SKD CPNS 2019

Dalam Permen PAN RB 23/2019, kisi-kisi materi soal SKD meliputi Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Tujuannya adalah untuk menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan:

a) Nasionalisme, dengan tujuan mampu mewujudkan kepentingan nasional melalui cita-cita dan tujuan yang sama dengan tetap mempertahankan identitas nasional;

b) Integritas, dengan tujuan mampu menunjukkan sifat atau keadaan yang menjunjung tinggi kejujuran, ketangguhan, kewibawaan sebagai satu kesatuan;

c) Bela negara, dengan tujuan mampu berperan aktif dalam mempertahankan eksistensi bangsa dan negara;

d) Pilar negara, dengan tujuan mampu membentuk karakter positif melalui pemahaman dan pengamalan nilai-nilai dalam Pancasila, Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dan Bhinneka Tunggal Ika;

e) Bahasa Indonesia, dengan tujuan mampu menggunakan Bahasa Indonesia sebagai bahasa persatuan yang sangat penting kedudukannya dalam kehidupan bermasyarakat, berbangsa, dan bernegara.

Tes Intelegensi Umum (TIU) :

a) Kemampuan verbal, yang meliputi:

i. Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua konsep kata yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi yang lain;

ii. Silogisme, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan dari dua pernyataan yang diberikan; dan

iii. Analitis, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menganalisis informasi yang diberikan dan menarik kesimpulan.

Ilustrasi seleksi masuk CPNS (Kompas.com)
b) Kemampuan numerik, yang meliputi:

i. Berhitung, dengan tujuan mengukur kemampuan hitung sederhana;

ii. Deret angka, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan angka-angka;

iii. Perbandingan kuantitatif, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk menarik kesimpulan berdasarkan dua data kuantitatif; dan

iv. Soal cerita, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melakukan analisis kuantitatif dari informasi yang diberikan.

c) Kemampuan figural, yang meliputi:

i. Analogi, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam bernalar melalui perbandingan dua gambar yang memiliki hubungan tertentu kemudian menggunakan konsep hubungan tersebut pada situasi
lain;

ii. Ketidaksamaan, dengan tujuan mengukur kemampuan individu untuk melihat perbedaan beberapa gambar;

iii. Serial, dengan tujuan mengukur kemampuan individu dalam melihat pola hubungan dalam bentuk gambar.

Tes Karakteristik Pribadi (TKP) :

a) Pelayanan publik, dengan tujuan mampu menampilkan perilaku keramahtamahan dalam bekerja yang efektif agar bisa memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugas dan wewenang yang dimiliki;

b) Jejaring kerja, dengan tujuan mampu membangun dan membina hubungan, bekerja sama, berbagi informasi dan berkolaborasi dengan orang lain secara efektif;

c) Sosial budaya, dengan tujuan mampu beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat majemuk (terdiri atas beragam agama, suku, budaya, dan sebagainya);

d) Teknologi informasi dan komunikasi, dengan tujuan mampu memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja;

e) Profesionalisme, dengan tujuan mampu melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan tuntutan jabatan.